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Processo Seletivo

Para candidatos brasileiros ou naturalizados, o processo seletivo é anual e desdobrado em 3 (três) etapas, sendo os detalhes divulgados na forma de Edital até o mês de setembro:

1) Teste de conhecimentos gerais, aplicado pela Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). O teste é aplicado quadrimestralmente (meses de fevereiro, junho e setembro), sendo consideradas válidas as edições dos últimos 2 anos (informações detalhadas estão disponíveis no site da ANPAD: http://www.anpad.org.br/teste.php).

2) Prova dissertativa, aplicada pelo próprio Programa de Mestrado;

3) Análise de curriculum vitae, do pré-projeto de pesquisa e entrevista.

 

Para candidatos estrangeiros, a seleção obedece ao que dispõe o Programa de Estudantes-Convênio de Pós-Graduação (PEC-PG), regulamentado pela CAPES (http://www.capes.gov.br/cooperacao-internacional/multinacional/pec-pg ).